Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=06062025 В этом видео Владимир делится, как собственнику бизнеса относиться к романам в коллективе, объясняя, что открытые отношения между сотрудниками допустимы, если они не требуют сокрытия, например, от супругов. Он подчёркивает, что тайные романы, особенно с обманом, вредят компании, открывая двери для нечестности, вплоть до экономического шпионажа или слива клиентов. Владимир делится своим правилом: в его компаниях запрещены любые отношения, которые нужно скрывать, чтобы поддерживать честность и продуктивность. Он советует руководителям балансировать между невмешательством в личную жизнь и контролем, чтобы нанимать честных сотрудников и сохранять здоровую корпоративную культуру. Тайм коды: 0:00 О чем это видео 00:25 Личные отношения сотрудников на работе 01:12 Вмешательство в личную жизнь 02:53 Контроль личной жизни 04:52 Правила для компаний 07:15 Условия для разрешения личных отношений между сотрудниками 10:11 Важность нанимать честных сотрудников 12:07 Честность в обществе 13:21 Продуктивные сотрудники менее склонны к обману 14:15 Проблемы морали в коллективе Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=02062025 В этом видео Владимир отвечает на вопросы подписчиков и делится эффективными методами, как распознать, врёт ли кандидат на собеседовании, предполагая, что его цель — устроиться на работу, а не говорить правду. Он объясняет, как задавать неожиданные вопросы, чтобы сбить маску и увидеть настоящую личность человека. Владимир рассказывает, почему резюме и стандартные ответы ненадёжны. Цель — научить зрителей отбирать толковых специалистов, избегая обмана и траты времени. Тайминги 00:00 Кандидат врет на собеседовании 01:18 Вопрос, при котором кандидат не может солгать 04:01 Каверзные вопросы на собеседовании 06:53 Интуиция и оценка кандидатов 10:02 Заключение Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=27052025 Добрый день, коллеги. В этом видео Владимир рассказывает, как создать мощную команду с нуля, избегая распространённых ошибок в найме и управлении. Он делится принципами, которые помогают подбирать подходящих людей, оперативно увольнять тех, кто не справляется, и формировать здоровую атмосферу в коллективе. Особое внимание Владимир уделяет тому, как ошибки в найме сказываются на результатах компании и почему терпимость к слабым сотрудникам равносильна воровству у тех, кто работает эффективно. Также он объясняет, как бороться с всезнайством и почему ошибки — это ценный опыт для роста. Тайминги: 00:00 Тизер 00:41 Принципы создания мощной команды 02:37 Найм и увольнение 03:59 Оплата труда 08:45 Ошибки и обучение 10:43 Некомпетентность руководителей

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=23052025 Добрый день, коллеги. В этом видео Владимир Сидоренко отвечает на самые острые вопросы, с которыми сталкиваются сотрудники и руководители. Он объясняет, как выйти из операционки и надо ли из нее выходить? Какие задачи лучше делегировать, а какие делегировать категорически нельзя. Также вы узнаете, какие ошибки совершают при найме руководителя. Приятного просмотра! Навигация по видео: 00:00- Как выйти из операционки 03:27 - Делегирование и ожидание результата 06:02 — Найм руководителя в команду Мы уверены, что люди — это главное!

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=17052025 Добрый день, коллеги В этом видео Владимир Сидоренко раскрывает тему мотивации сотрудников, развенчивая мифы о том, что им нужны только деньги. Он объясняет, как нанимать мотивированных кандидатов, связывающих доход с вкладом в компанию. Рассказывает, как повышать их вовлеченность через реалистичный подход к бизнес-целям. Тайм коды: 00:00 Мотивация сотрудников 00:55 Два аспекта мотивации 02:17 Мотивация при найме 04:14 Реальность бизнеса 08:57 Реальность найма 11:33 Категории сотрудников 16:35 Важность второй категории сотрудников 18:32 Уровни вовлечения сотрудников 20:19 Преданность шефу и компании 24:40 Крайности в найме 26:18 Важность мотивации и продуктивности 27:47 Вовлеченность и выбор кандидатов 29:36 Заключение и рекомендации Мы уверены, что люди — это главное! Реклама: ООО «ПЕРФОРМИЯ», ИНН 7736224644, erid 2Vtzqv2gwJL ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=15052025 Добрый день, коллеги. В этом видео Владимир Сидоренко отвечает на самые острые вопросы, с которыми сталкиваются сотрудники и руководители. Он объясняет, как завоевать уважение в новой команде, когда ты только устроился, как понять, что пора уходить с работы, и что делать, если в команде есть слабое звено. Также вы узнаете, какие ошибки совершают новички на позиции руководителя и как их избежать. Тайминги: 00:00:00 - Как сделать чтобы сотрудника уважали в новом коллективе? 00:03:53 - Когда увольняться с работы? 00:07:09 - Как вычислить глупого человека? 00:09:17 - Ошибки начинающих руководителей

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 описание Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 описание Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Программа об улучшении супружеских отношений: https://performia-seminar.org/soulmate?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 описание Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=07052025 Добрый день, коллеги В этом видео Владимир Сидоренко проводит разбор предпринимателю, генеральному директору сети языковых школ "ИнтерГлосс", Людмиле Кудряшовой. На разборе они погрузились в следующие вопросы: как выйти из операционки, что такое операционка, нужно ли из нее вообще выходить и т.д. Приятного просмотра! Тайминги: 00:00:00 - Знакомство с гостем 00:00:48 - Обучение и новые проекты 00:02:17 - Выход из операционки 00:04:07 - Планы на будущее 00:06:45 - Влияние чужих мнений 00:12:02 - Выход из операционки 00:13:56 - Определение операционки 00:15:49 - Лозунги и реальность 00:17:39 - Уважение к себе 00:20:47 - Делегирование и делегирование 00:22:20 - Отсутствие усталости 00:23:19 - Духовная энергия 00:24:18 - Цель как источник энергии 00:25:44 - Правильная цель 00:26:54 - Доверие себе 00:28:05 - Формулировка вопросов 00:29:52 - Движение к своей цели 00:30:30 - Различие между целью и мечтой 00:31:22 - Реальные цели и этапы 00:34:22 - Делегирование и найм 00:38:07 - Ответственность и занятость 00:40:53 - Естественный закон жизни 00:41:19 - Занятость и знания 00:42:18 - Ловушки выхода из операционки 00:44:05 - Личный опыт и маркетинг 00:45:36 - Влияние соцсетей и маркетинга 00:49:05 - Фильтрация информации

Программа об улучшении супружеских отношений: https://performia-seminar.org/soulmate?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Видео рассказывает о ловушке в отношениях, где один партнер (например, муж) обеспечивает материальную сторону (деньги), а другой (например, жена) вкладывает духовную (любовь, забота). Проблема в том, что они обмениваются разными «валютами»: деньги не могут купить любовь, и из-за этого отношения не складываются. Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Программа об улучшении супружеских отношений: https://performia-seminar.org/soulmate?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Видео рассказывает о ловушке в отношениях, где один партнер (например, муж) обеспечивает материальную сторону (деньги), а другой (например, жена) вкладывает духовную (любовь, забота). Проблема в том, что они обмениваются разными «валютами»: деньги не могут купить любовь, и из-за этого отношения не складываются. Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Программа об улучшении супружеских отношений: https://performia-seminar.org/soulmate?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Видео рассказывает о ловушке в отношениях, где один партнер (например, муж) обеспечивает материальную сторону (деньги), а другой (например, жена) вкладывает духовную (любовь, забота). Проблема в том, что они обмениваются разными «валютами»: деньги не могут купить любовь, и из-за этого отношения не складываются. Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

Программа об улучшении супружеских отношений: https://performia-seminar.org/soulmate?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=25042025 Добрый день, коллеги В этом видео Владимир Сидоренко рассказал главный секрет счастливой семейной жизни, показывая, как сохранить супружеское счастье, несмотря на высокую занятость одного из партнеров. Объяснил принцип баланса между тем, что вы даете и получаете в отношениях, и почему его нарушение приводит к разочарованиям и разводам. Вы узнаете, как две ключевые ловушки в материальной и духовной сферах мешают строить гармоничные отношения, и что делать, чтобы их преодолеть. Тайм коды: 00:00 Баланс в отношениях для счастья в браке 00:53 Причины разводов и пути к гармоничным отношениям 01:59 Значение баланса в жизни и семье 04:13 Применение баланса в супружеских отношениях 06:24 Роль материальной и духовной сторон в жизни 09:03 Восстановление баланса в материальных аспектах 10:54 Рекомендации по поддержанию материального баланса 11:37 Дисбаланс в духовной сфере отношений 12:27 Проблемы духовной заботы в браке 13:25 Важность осознания и поддержания баланса 15:40 Осознание баланса для здоровых отношений 17:39 Ценность женского вклада в семью 19:35 Влияние общества на восприятие женского труда 22:25 Значимость домашней работы для семьи 23:21 Баланс в семье и поддержка женщин 24:23 Признание вклада женщин в домашний труд 26:11 Проблемы занятости и их влияние на брак 28:16 Выполнение обещаний для укрепления отношений 34:01 Уроки из истории с медведицей для семьи 35:55 Секреты счастливой супружеской жизни 37:11 Программа для улучшения отношений в браке 37:49 Как уменьшить занятость и сохранить гармонию 39:23 Эффективный найм сотрудников для разгрузки Реклама: ООО «ПЕРФОРМИЯ», ИНН 7736224644, erid 2Vtzqx1t7Gx Мы уверены, что люди — это главное!

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=31032025 Добрый день, коллеги В этом видео Владимир Сидоренко проводит разбор предпринимателю, основателю компании "SELLDOM", Хотову Мурату. На разборе они погрузились в следующие вопросы: как взаимодействовать с ТОПами компании; что делать, чтобы удержать в компании лучших сотрудников и т.д. Приятного просмотра! Тайминги: 00:00:00 - Тизер 00:00:42 - Знакомство с гостем. Проблема компании 00:01:33 - Чувство неблагодарности 00:04:15 - Конкретизация проблемы 00:06:14 - Управленческие компетенции 00:07:41 - Схема организации 00:10:23 - Усложнение задач 00:11:23 - Проблемы с наймом 00:13:19 - Опыт и технологии 00:15:15 - Преданность и продуктивность 00:17:55 - Ценность долгосрочных сотрудников 00:21:12 - Проблемы с наймом кладовщиков 00:21:46 - Тренинг для топ-менеджеров 00:22:45 - Инвестиции в опытных сотрудников 00:23:05 - Поддержка и обучение 00:24:01 - Важность опытных сотрудников 00:24:56 - Поддержка и развитие 00:25:52 - Долгосрочные инвестиции 00:26:26 - Поддержка и обучение 00:27:25 - Важность опыта 00:28:22 - Долгосрочные инвестиции 00:28:52 - Организация ИТ-отдела 00:30:30 - Обучение старых сотрудников 00:32:03 - Изменение подхода к обучению 00:34:02 - Важность изменения точки зрения 00:35:34 - Основные выводы и решения 00:36:39 - Удержание молодых сотрудников 00:37:34 - Готовность к потере 00:39:47 - Пример с продавцом 00:41:57 - Вовлеченность сотрудников 00:43:51 - Выбор продуктивных сотрудников 00:44:46 - Заключение

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=24032025 Добрый день, коллеги В этом видео Владимир Сидоренко проводит разбор предпринимателю, основателю компании "BP contact", Василию. На разборе они погрузились в следующие вопросы: как работать в женском коллективе; как работать с зумерами; что делать, когда все увольняются и т.д. Приятного просмотра! Тайминги: 00:00:00 - Введение и проблема молодых сотрудников 00:01:48 - Специфика работы с молодыми сотрудниками 00:03:33 - Текучка кадров и проблемы с молодыми сотрудниками 00:05:37 - Наблюдения руководителя 00:08:20 - Личный опыт и советы 00:10:57 - Опросники и вовлеченность 00:13:11 - Проблемы с опросами и диалогом 00:14:11 - Проблемы с родителями и сотрудниками 00:16:10 - Выгорание сотрудников 00:19:28 - Ответственность руководителя 00:21:46 - Проблемы с поколением Z 00:22:45 - Важность работы с молодыми сотрудниками 00:23:39 - Изменение подхода к управлению 00:24:37 - Проблемы с доверием и страхом 00:28:18 - Важность контакта с первым лицом 00:30:32 - Работа над вовлеченностью 00:32:34 - Проблемы с женским коллективом 00:35:10 - Проблемы в общении с сотрудницами 00:36:46 - Профессиональные и личные отношения 00:37:45 - Различия в общении с мужчинами и женщинами 00:40:19 - Осознание своих действий 00:41:52 - Ошибки в мотивации 00:46:02 - Баланс между вкладом и поддержкой 00:47:48 - Вовлечение новых сотрудников 00:48:39 - Вовлечение и обратная связь 00:49:30 - Мотивация и обратная связь 00:51:48 - Золотая середина 00:55:03 - Внутренние и внешние клиенты

Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: https://performia-seminar.org/key1?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=13012025 Программа о супружеском счастье: https://performia-seminar.org/soulmate?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=video&utm_content=13012025 Добрый день, коллеги В этом видео Владимир Сидоренко рассказал о главных принципах лидерства – как стать тем самым лидером, за которым хочется идти до конца. Приятного просмотра! Тайминги: 00:00:00 - Введение в лидерство 00:01:28 - Власть и деньги 00:05:01 - Пример с коммерческим директором 00:07:34 - Власть в семье 00:08:45 - Программа улучшения супружества 00:10:47 - Пример с детьми 00:11:17 - Важность единства в семье 00:13:04 - Пример из бизнеса 00:16:24 - Принцип "разделяй и властвуй" 00:18:17 - Проблемы с некомпетентными сотрудниками 00:20:42 - Важные составляющие лидерства Мы уверены, что люди — это главное!

🔥 Еще больше полезной информации в Telegram-канале по ссылке в шапке канала ➡️ Telegram-канал: https://t.me/+6d17j5bgxr9jNzEx ✅ Стратегия выхода из операционки 2024: https://performia-seminar.org/strategy?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=mk&utm_term=vaelajjsGvI Всем привет! С вами Владимир Сидоренко, основатель «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School Я часто повторяю, что строгие дисциплинарные взыскания в бизнесе и уж тем более в креативной сфере не работают. #владимирсидоренко #перформия #управлениеперсоналом #персонал #карьерныйрост #менеджмент #бизнес #руководитель #бизнесидеи #опоздание #основыменеджмента Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

🔥 Еще больше полезной информации в Telegram-канале по ссылке в шапке канала ➡️ Telegram-канал: https://t.me/+6d17j5bgxr9jNzEx ✅ Стратегия выхода из операционки 2024: https://performia-seminar.org/strategy?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=mk&utm_term=ХХХ Всем привет! С вами Владимир Сидоренко, основатель «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School Представьте, что вы несколько недель/месяцев вкладывали душу в проект, который вообще никому не нужен. 🔔Ставьте лайк и обязательно подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии! #владимирсидоренко #перформия #делегирование #бизнес #менеджмент #управлениебизнесом #бизнестренер #бизнессекреты Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89

🔥 Еще больше полезной информации в Telegram-канале по ссылке в шапке канала Сегодня мы поговорим про руководителей. Как правильно руководить? Давайте разбираться! #бизнесидеи #бизнес #руководитель #управлениеперсоналом #консалтинг #найм #менеджмент #владимирсидоренко #перформия #увольнение #рост #сотрудники Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A ➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89